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Tómate un respiro y deja de intentar de administrar los permisos de vacaciones manualmente. Ya no vives en un mundo en el que tienes que realizar un seguimiento de las acumulaciones de vacaciones de todos, tratar de averiguar quién está fuera ese día o anotar que "fulano de tal quiere el próximo miércoles libre". Todo está cuidado.
Tus empleados necesitan que sea fácil, sus supervisores necesitan que sea fácil, tú necesitas que sea fácil. Con pocos clics incluso desde la comodidad de tu móvil, los empleados pueden enviar las solicitudes de esos días deseados, que pueden ser aprobados con la misma sencillez.
El calendario les permite tomar las mejores decisiones, tanto para solicitar como para aprobar los días adecuados y evitar sorpresas.
"Ya sea que quieras institucionalizar días feriados de la empresa o permisos necesarios como licencias de maternidad o paternidad, puedes crear reglas específicas para cada tipo de permiso que funcionan tras bambalinas una vez configuradas."
"No vas a saber que hacer con todo el tiempo que te vas a ahorrar con los cálculos automáticos de la acumulación de vacaciones. Puedes definir reglas por tiempo trabajado, por meses o por años, y reglas para el acarreo de días sobrantes al terminar el periodo."
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